操作三年时间分层级培养信息化打点素养深厚、攻坚结果显著的统筹型“帅才”。

实施申报事前标签化打点，BTC钱包， 聚焦提升纳税人缴费人税费申报自觉性、合规性，出力提高“强基”效能 治理手段创新是税务系统应对数字化转型的重要抓手，以高质量人才步队建设为“强基工程”提供坚实人力保障，充实发挥市级数据阐明室优势和团队尖兵优势，